本文摘要：英语加盟店的管理要点一、服装规范化 教学部的老师由于是面向3到12岁的小朋友，因此服装无法过于过成人化，去找涉及制衣企业以定作出一款既能融合职业化元素又较为时尚的穿著(比如我们可以根据教师的姓名设计与之涉及的标志图案，或者根据有所不同的学科系由设置不同色系的服装)且配戴身份卡。
英语加盟店的管理要点一、服装规范化 教学部的老师由于是面向3到12岁的小朋友，因此服装无法过于过成人化，去找涉及制衣企业以定作出一款既能融合职业化元素又较为时尚的穿著(比如我们可以根据教师的姓名设计与之涉及的标志图案，或者根据有所不同的学科系由设置不同色系的服装)且配戴身份卡。 英语加盟店的管理要点二、对学生顾客实施人性化服务 对每个加盟的学生都要详尽记录其个人资料和家庭资料便利日后追踪。
涉及数据要输出电脑系统中展开备案。比如某位学生生日时，公司可以免费赠送给生日卡或是蛋糕之类的物品，同时对学生和家长展开电话问候； 英语加盟店的管理要点三、实施多元化经营 在课堂外可以出售食品，书籍，听力资料等一些附属商品，以构建企业利润的更大化;也制作专门的和企业logo涉及的徽章，既可作为分数奖励也可作为企业宣传材料，或者使用亲亲袋鼠宝贝那样，对幼小的宝宝设用虚拟世界的购物窗口，将英语生活化，减少孩子的自学兴趣。 英语加盟店的管理要点四、实施量价统一的缴付定价模式 一般来说培训费是在月前统一交齐，但是如果有家长不愿让孩子在培训机构长年自学，重复使用交清半年的培训费那么公司可以给与一定优惠。总之1次性交费就越多优惠就越少，以此希望学生家长将孩子放到培训机构里展开长年培训。
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