本文摘要：日前媒体消息曝出，在13日美团与大众评论宣告了新的人事任命之后，大众评论CEO张涛与公司挥泪道别。
日前媒体消息曝出，在13日美团与大众评论宣告了新的人事任命之后，大众评论CEO张涛与公司挥泪道别。张涛抱着其他几位创始人大哭的画面极为让人感慨。消息称之为，这场取名为缅怀老男孩，青春不散场的活动，实乃大众评论的散伙饭。
与此同时，另两名评论元老大推展事业群负责人李璟和首席服务官王雨也将卸任。据信，当时张涛和王兴都公布了内部信，张涛在内部信中称之为，将从管理一线，改向长年战略规划，更加偏向于在公司战略上发挥作用，邮件也并没提及必要向张涛汇报的高管。
这一消息一出，外界争相爆出大众系由将被踢出局或者失去独立性早已没悬念。事实知道如此吗?虽然很多人的假设逻辑是缘于滴滴慢的、58赶集、优酷土豆等公司的拆分逻辑，指出一方的强势必定造成另一方被边缘化继而失去独立性。但从目前新美大面临的市场竞争格局来看，变数重重。比如美团与阿里早已月闹得敲，拒绝商户全面停止使用支付宝。
阿里巴巴早已仍然跟投新美大近期一轮融资，全力扶植口碑与美团对付。而这一轮融资中，腾讯追投了10亿美元，美团早已忠诚的站在了腾讯阵营。阿里口碑与百度糯米的不存在，必定不会让新的美大对于否让某一方出局的拆分法则慎重继续执行。
我们告诉，此次大众评论和美团的拆分，是资本方的相爱，双方都身不由已。据理解，腾讯在其中起着了举足轻重的起到，而腾讯在未来的新的美大结构中偏向于反对谁目前还很难说。但此前大众评论在获得腾讯的投资后，微信将一级入口给了京东而没给大众评论，这里面有微信自身对O2O模式的考量，也有张涛的让步。大众评论的市场占有率大，用户的认可度也低，除了在资本面前低头让步，必定不会有其他故事，比如考虑到未来在与腾讯的关系处置中，如何将自己的会员体系、优惠体系以及商户资源与微信更加深度的统合，而相对于美团，大众评论与腾讯的关系毫无疑问回头的更加将近。
王兴也必须慎重的考虑到外部渠道如何优化统合以及考虑到放权并维持独立性运营的益处。根据王兴收到的内部邮件，新美军师不会新的统合美团和大众评论的所有资源，成立平台事业群、到店餐饮事业群、到店综合事业群、店内仓储事业群、酒店旅游事业群、猫眼电影全资子公司、广告平台部等业务板块。
从新的架构中高管数量占到比来看，以美团高管占到主导。虽然新的公司团队的控制权显然是美团系攻占再行了，资本不会会利用新的的组织架构架空大众评论还很难说，因为从统合上来讲，不存在一定可玩性，首先双方都是T型战略，评论是UGC和POI带给的用户和流量，在收益模式中，还包括淘宝、广告、综合婚庆等造就的推展服务。
此外，评论还有50%的非交易收益。美团以淘宝模式当作行业平台的主导，餐饮、店内、酒店、旅行、电影等则是分化出来的横向业务，以缴纳佣金为主要收益来源。
双方的成本皆来自淘宝业务的大量人员和巨额补贴，不过前面认为评论有一半非淘宝业务贡献，在信息决策市场需求反感并与品质生活涉及的横向行业，评论以广告费为主要收益来源，业务模式比较更加身体健康，所以，从2015年开始，大众评论借闪惠大大抢占市场份额，在一线城市份额节节上升，大众评论的模式或许上比美团更加有优势，同等收益下业务成本更加较低。所以，大众评论本身的业务和美团发展的基本面上有重合部分，但发展模式有差异性，优势业务上也并没重合。张涛也曾对外回应，评论的T型策略是有序的，UGC把流量导向交易，交易则回过头来扩充UGC。
大众评论以UGC为基础，对消费者的决策参考是价值型的;美团以淘宝为导向，更加注重价格型导向。维持两种有所不同业务模式的独立性高于一种单一模式的统合。
再说，在可观的资本面前，他们只是棋局上的一枚石子而已。未来的统合与辨别的深度，要看资本基于本身的利益如何做到自由选择。再行一个是创始人团队的稳定性与文化差异性，让大众评论维持一定程度上的独立性比让之出局更加不利于未来的协同效应。
据理解，大众评论的创立团队张涛，还有李璟、张波、叶树蕻和龙伟早在2005年月构成，创立团队的稳定性可见一斑。而根据大众内部叙述的张涛则是一个外柔内刚，骨子里面十分强势的人，内部召开常常是压倒性的一言堂，此前大众高管大换血，的组织架构重组，根本性的产品创意，都必不可少他的强势执行力。从性格与权谋上来说，张涛与王兴具有一定程度上的相似性，即杀伐行事，不留情面，对商业模式与未来大局看的很确切。
作为一个偏向务实、高调的创业者，张涛顾虑解散理应着某种难言之隐，也就是说，或许上张涛应当不会对于自身平稳的团队谋好后路，所以在解散后否不会有适当的交换条件也未可知，王兴虽然作风入侵如火，擅长于一剑封喉，极具狼性，但行事耐心理智以大局以定，必定不会考量好大众评论的独立性与非独立性对于新的美大的未来发展哪种模式更加不利。新美大格局已以定，但与阿里和百度的暗地较量似乎还不会持续。
向来和阿里相左的美团在腾讯微信缴纳的承托下可以理直气壮的跟阿里说道恋情，但与百度、阿里口碑在O2O业务上的未来的竞争时日还宽，而吃饱了么、捕食等二线O2O企业也在虎视眈眈。所以，在张涛改任新的公司董事长无意退出后，考虑到的是两种有所不同的企业文化的调教，张涛卸任则需要增加摩擦与人事上的站队，防止内耗进而给王兴更加多的自主性来处置公司内部事务，让新的美大全力对外。因此从这个层面上看，这并不意味著大众评论不会失去独立性而遭遇边缘化，王兴必须对内部采行的一种安抚策略，因为外面蠢蠢欲动的猎头们正在趁机挖角。
而在这场O2O的战争中，还相比之下并未到起点，人才之争某种程度是最重要的终极筹码。有评论认为：若阿里全面抄底并使用了大众评论的人才沿袭了他们的理念再生了一艘取名为口碑的品牌，日后阿里口碑与新美大竞争将改变为大众魂与肉的对付。所以，为避免人才争相萎缩进而被竞争对手抄底，大众评论的独立性也将在或许上保持。
在目前来看，对于新美大来说，最重要的不是一方并吞另一方，而是内部的高度融合与优质资源整合完全一致对外。所以，从目前来看，新美大七大业务板块中，核心业务到店餐饮、店内仓储、酒店旅游、猫眼皆由美团原任高管负责管理。
但平台事业群、到店综合、广告平台部分别由大众评论总裁郑志昊、大众评论COO吕广渝、大众评论副总裁陈烨负责管理。技术工程及基础数据平台、财务平台分别由大众评论CTO罗道锋、大众评论公司董事兼任CEO高级顾问叶树蕻负责管理;人力资源及服务确保平台由大众评论首席战略官兼任高级副总裁姜跃祥和美团牵头创始人及高级副总裁兼首席人力官穆荣皆联合负责管理。新的业务架构偏向于融合又比较独立国家，更为引人注目他们各自的优势业务，虽然由美团占到主导，但大众评论的优质资源和业务门类仍然被保有了下来。
拆分的目的也在于必须夹住溢价，考虑到待拉升估值与先前融资的流畅度，这也必须防止整体上的人员动荡不安。目前的情况是，投资人对新美大未来的发展模式存在顾虑。据业内人士透漏，拆分后的新的美大融资仍然不如意，和之前其对外放风透漏的30亿美金融资期望差距太远，甚至杨家股东也争相阴股买入。
而在投资人对新美大未来的发展模式还有担忧的情况下，让大众评论维持一定的独立性可以让盘子看上去更大，也有助防止统合中的文化冲突，虽然反复投资在所难免，但稳定人心保持独立性防止资本市场持续看衰微似乎更为重要。因为美团若肆意统合大众评论的业务，有可能造成业务传输，此前美团和大众评论宣告拆分，启动的融资规模有可能多达30亿，拆分后公司的估值将多达180亿，占有市场主导，各自独立性更加不利于推展规模经济的持续不断扩大，拉升估值，这是投资人不愿看见的。因此，从各自业务模式的辨别、创始人团队与文化的调和、避免外部挖角、对外竞争力展现出、资本市场的态度与融资等各方面来看，大众评论的独立性保持对新的美大的未来发展更加不利，王兴也不会考虑到内部融合与平稳的重要性，张涛的让步也不会有某种诗意与交换条件。
因此，即便张涛离场，也并不意味大众评论的独立性不会夺去于新美大。
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